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翔宇小学增强“四个意识”提高教师队伍素质

作者:铁二师齐仁友 发布时间:2020-05-26 点击数: 稿件来源: 责任编辑:

江苏省淮安市清江浦区翔宇小学,是以周恩来总理名字翔宇命名的学校,传承红色基因,培育红色传人;坚持以周恩来崇高精神鼓舞人,以周恩来优秀品质塑造人,以周恩来高尚人格感动人。弘扬为中华之崛起而读书宏伟抱负。
翔宇小学增强“四个意识”提高教师队伍素质(图1)  
  江苏省淮安市清江浦区翔宇小学,是以周恩来总理名字“翔宇”命名的学校,传承红色基因,培育红色传人;坚持以周恩来崇高精神鼓舞人,以周恩来优秀品质塑造人,以周恩来高尚人格感动人。弘扬“为中华之崛起而读书"宏伟抱负。五育并举、德育为首,在创建“六好”文明校园方面,着重增强教师“四个意识”,提升教师队伍整体素质,鼓励老师争当“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”四有好老师。
  首先,增强教师队伍政治意识。通过组织老师学习习主席关于治国理政的方略,尤其是关于教育改革的“九个坚持”和“九个要求”,坚定了教师的理想信念,讲政治、识大体、顾大局,践行社会主义核心价值观,贯彻落实党和国家的教育方针,全面实施素质教育,实施“全面发展+特长”的育人模式,让学生追逐梦想,舞动青春;让书法、国画进校园,形成有特色的校园文化,发挥学生的爱好和兴趣;为学校增色添彩,美化校园环境,促进全国文明城市的创建。
  其次,增强教师队伍争先意识。从源头上严把进人关,筛选品质高尚、教学水平优良、有一定实践经验的教师任教;采取例会制度,适时组织培训,各个课目定期开展研讨和旁听,总结经验教训,发扬优点,纠正不足,形成奖勤罚懒、赏罚分明、优胜劣汰竞争态势,本着“不养闲人,不用庸人,不亏能人”的原则,使得教师在选项上能进能出,职位上能上能下,激发教师积极进取、奋发向上的精神,让教师自我更新、自我超越、自我提高、自我发展。
  第三,增强教师队伍规范意识。建立健全各种管理制度,用制度管人、管事。不论关系远近,不讲资格深浅,从校长到教职员工一视同仁,制度面前人人平等。以纪律规范教师的行为,以制度约束教师的举止,使得责、权、利有机结合。情感同化与经济杠杆调节并用,从校长到主任以及普通的教职员工,形成一级抓一级、一级对一级负责的三级联保机制。
  第四,增强教师责任意识。以教育质量为主线,以学生安全为重点。抓教育、保质量、保安全。让教师热爱本职,教书育人,抓两头促中间,提高学生学习的兴趣。并摸清学生思想动态,主动和学生交心,打开学生的心扉。倾注对学生的爱心,体贴学生的索求,关心学生的成长,滋润学生的心灵,培养学生良好习惯。形成诚实守信,友爱宽容,乐观向上的良好品质,促进学校建设的全面发展。
翔宇小学增强“四个意识”提高教师队伍素质(图2)

 
  校对李汪源


 
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