中铁十五局四公司举行“迎龙年、庆新春” 老干部座谈会

——忆往昔峥嵘岁月 看今朝砥砺前行

   “退休多年，有幸能回'家'看看，亲身感受四公司发展取得的新成就、展现的新气象，倍感振奋，也非常自豪！”

        1月25日，公司举行“忆往昔峥嵘岁月 看今朝砥砺前行”老干部座谈会，邀请22名老领导、劳模代表及从公司走出去的新领导“回家探亲”，在浓浓的深情中欢叙既往、畅谈发展、共话未来。

   公司党委书记、董事长刘国鹏与在座的老同志共同回忆四公司人自强不息的峥嵘历程。他说，刚刚过去的2023年，是公司在高质量发展赛道上闯关夺隘、高歌猛进的一年，各项指标实现新突破，创造了一项项亮眼的成绩。经营承揽勇夺集团公司所属工程公司经营榜首，再创历史新高；站在股份公司完成施工产值20强的基础上，部署开展“项目管理提升年”系列活动，全年安全生产实现双零目标，优质履约、品牌建设的步伐走得坚实有力；连续三年获得“郑州市施工总承包先进企业”， 2023年共取得建筑装饰装修、古建筑等9项资质，荣获了“河南省建筑业骨干企业100强”等诸多荣誉。随着企业市场信誉和口碑不断提升，一个坚韧不拔、 欣欣向荣、活力四射的四公司正阔步前行着，全体员工信心更加坚定、精神更加昂扬、动力更加强大，公司呈现出更加光明的发展前景。

  刘国鹏表示，这些成绩的取得既饱含着上级党委的正确领导、饱含着1800余名职工的辛勤付出，也是历届老领导埋头苦干、真抓实干的结果。站在新的起点，全体四公司人一是要牢记初心使命、庚续精神血脉。要用好铁道兵精神的力量，守好铁道兵的荣光，不忘对企业发展做出卓越贡献的老前辈、老同志，在接续奋斗中走向企业发展新征程。二是要保持发展定力、坚定发展信心。2024 年是公司“强大阶段”的决胜之年，是实现“十四五”规划的关键之年，要稳中求进，守正创新，把历届老领导为公司打下的坚实基础巩固好、拓展好。三是要峥嵘岁月感恩相伴、薪火相传共续新篇。要认真落实关于退休干部待遇的各项政策，用心用情为老领导办实事、解难事，更好地提升老领导的获得感、幸福感和安全感，希望广大老领导们继续发挥余热，为谱写好四公司高质量发展新篇章出谋划策、支招出力。 

   会上，公司总经理、党委副书记柴琦龙从管理架构、资质业绩、员工队伍三个方面介绍了四公司的基本情况，并从关键指标实现重大突破、企业治理更加科学规范、企业独特优势更加突出三个方面汇报近年来的改革发展情况。

   柴琦龙感谢各位老领导对公司发展作出的贡献和一直以来的关心关注。表示，经过历任领导班子的接续奋斗和全体员工的共同努力，公司主要经济指标逐年攀升，治理体系不断完善，经营、生产、党群重点工作都取得了长足进步。新的一年，公司将以党的二十大精神为指引，系统谋划好2024年的各项工作和今后一段时期的发展思路，牢记使命重托，为早日实现集团公司“5286”“5311”发展目标，公司“十四五”发展目标而努力奋斗。

   与会老领导感悟畅谈、建言献策，为公司近年来在经营承揽、施工产值、改革发展等方面取得的蓬勃发展感到振奋，纷纷围绕企业当前发展状况和未来发展规划，结合在四公司工作的经历感受，对公司资质提升、经营方向、营业收入、队伍管理、科技创新、安全生产等工作提出了殷切期望和建设性的意见建议。“四公司这几年各项工作捷报频传，职工幸福指数持续攀升，大家思路更清了、方向更明了、干劲更强了、底气更足了。”老同志们有的谈心得体会，有的送深切祝福，流露出对公司的深挚感情，体现了对企业未来发展的深入思考。老同志们强调，四公司是他们永远的家，将继续支持公司发展，期待公司做出更好的成绩，衷心祝愿公司的明天更辉煌、更美好。

  原铁道兵24团老战友，股份公司副总裁扈振衣还专门题字祝贺

   期间，老同志们参观公司本部及公司黄帝故里核心景区改扩建工程。看着一件件老物件，一张张老照片，老同志们沿着本部文化墙重温四公司人走过的路、留下的痕迹，感受现在的精神面貌。在黄帝故里园区，老同志们沿拜祖通道，通过寻根门，景仰系祖坛，踏上轩辕桥，探访故里祠，一路走、一路谈，既感受中华人文始祖延续的灿烂文明，又感受四公司人在黄帝故里“真抓实干铸精品”的精神和品质。 

   于老同志而言，这是一程温情美好的回归之路，于公司而言，这是一段初心使命的回望之路。公司将牢记红色的历史、红色的文化和红色的基因，踔厉奋发、砥砺前行，努力建设体系科学、治理有效、品质卓越、员工幸福的标杆企业。